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Stellenausschreibungen

Das Schauspielhaus Wien sucht ein:e Praktikant:in für die Unterstützung der Abteilungen Öffentlichkeitsarbeit und Dramaturgie (w/m/d)
 
Für die Unterstützung der Abteilungen Öffentlichkeitsarbeit und Dramaturgie sucht das Schauspielhaus Wien ein:e Praktikant:in im flexiblen Ausmaß von 30–40 Stunden/Woche.
 
Das Praktikum erstreckt sich über einen Zeitraum von rund zwei Monaten (4. Mai bis Spielzeitende Anfang Juli 2026). Die Tätigkeit umfasst verschiedene Arbeitsbereiche im Schauspielhaus-Büro und ist nicht produktionsbezogen.
 
Aufgaben
  • Redaktionelle Unterstützung in den Bereichen Newsletter und Social Media
  • Korrektorat und Unterstützung bei der Auflage/Verteilung von Drucksorten
  • Mitarbeit bei der Auswertung der Besucher:innenumfrage
  • Pflege und Befüllung von Datenbanken und Online-Kulturkalendern
  • Recherchetätigkeiten für die Produktionsdramaturgie
Wir erwarten
  • Interesse an Theater und organisatorischer Arbeit
  • Zeitliche Verfügbarkeit im oben genannten Zeitraum
  • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office (inkl. Excel) und idealerweise Canva
  • Social Media-Affinität
  • Gutes Textverständnis und hohe Rechtschreibkompetenz (für Korrektorat)
Wir bieten
  • Einblicke in die professionelle Theaterarbeit
  • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • Teilnahme an Abteilungssitzungen, Möglichkeit zu Probenbesuchen
  • Lernende Position mit der Option, eigene Interessensschwerpunkte zu setzen
  • Geringfügige Vergütung (Aufwandsentschädigung von 100€ pro Woche)
 
Bewerbungen mit kurzer Motivation und Lebenslauf bitte an:

Bewerbungsfrist: 23.04.2026


Derzeit keine Vakanzen.
Derzeit keine Vakanzen.


Derzeit keine Vakanzen.

Hinweise zu Diversitätsorientierung und Organisationsentwicklung:

Als Ensembletheater für Gegenwartsdramatik ist das Schauspielhaus ein Ort für künstlerischen Austausch und kulturelle Vielstimmigkeit. Wir arbeiten an der stetigen Diversifizierung unseres Teams und sehen uns als Haus, das sich mit machtkritischen, diskriminierungssensiblen und inklusiven Denk- und Arbeitsweisen auseinandersetzt. Wir ermutigen insbesondere Personen mit struktureller Diskriminierungserfahrung, sich bei uns zu bewerben. Sie können gerne im Sinne der Selbstbezeichnung/Selbstpositionierung entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung machen, sofern Sie das möchten.
 
Am Schauspielhaus arbeitet ein festes Ensemble von neun Schauspieler:innen und etwa 40 Mitarbeitenden. Wir sind ein kleines Team, in dem alle Mitarbeitenden zu einem konstruktiven Arbeitsklima beitragen. Wir erwarten direkte und wertschätzende Kommunikation untereinander, mit den künstlerischen Teams und nach außen. Unsere Arbeitsprozesse wollen wir auch intern gemeinsam weiterentwickeln. Wir wünschen uns Interesse und Mitarbeit in diesem fortwährenden Lernprozess.
 
Fragen zum Themenbereich Diversifizierung, Diskriminierungssensibilität und Barrierefreiheit im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können Sie an Alin Sanwald (Referentin der Geschäftsführung) unter richten.